Lo Studio cura con particolare attenzione la selezione e la formazione di nuovi professionisti, nella convinzione che il successo di uno studio legale dipenda dalla qualità del servizio offerto piuttosto che dalle sue dimensioni e, quindi, non dal numero dei professionisti che compongono lo studio, ma dalla loro competenza, dalla loro passione per la professione e dalla loro attitudine e sensibilità al problem solving.
Il candidato ideale ha entusiasmo, capacità di lavorare in team, indipendenza di giudizio e unisce ad un'ottima preparazione accademica, la ottima conoscenza di una o più lingue straniere.
Le persone interessate ad una collaborazione con lo Studio possono inviare il proprio curriculum vitae, corredato di lettera di presentazione. Clicca qui.
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